Lohn und Gehalt

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Neuester Testbericht: ... das Wesentliche beschränkt und auf die sonst übliche Funktionsflut (zumeist sinlose Spielereien) verzichtet. Die Funktionen ... mehr

... im Überblick: - bis 20 Mitarbeiter abrechenbar (kann erweitert werden) - Assistenten für die Anlage von Mandanten, Mitarbeitern, Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, Abrechnungslauf, Rückrechnung - KUG - Rückrechnung, Korrekturabrechnung - DEÜV - Zahlungsverkehr - Druck auf Blanko-Belege, Lohnbelege & Lohntaschen - fester Lohnartenstamm (die Anlage von falschen Lohnarten und -daten ist nicht mehr möglich. Der PC-Kaufmann Lohn & Gehalt verfügt des weiteren über ein außerordentlich gutes Handbuch, in dem alle Standar...mehr

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Testberichte zu Lohn und Gehalt

Lohn und Gehalt: Ein neues Lohn Programm - und dazu noch einfach - endlich! (453 Wörter)
von - geschrieben am 13.11.00, geändert am 13.11.00 (Sehr hilfreich, 223 Lesungen)
Bewertung:

Es gibt in dem undurchdringlichem Dschungel der Lohn-Buchhaltungsprogramme eine weitere Gattung. Der PC-Kaufmann Lohn & Gehalt aus dem Hause Sage KHK kommt dabei allerdings als kleine strahlende Orchidee in diesem Dickicht daher. Dieses Programm zeichnet sich durch besonderes einfache und eine sehr anwenderfreundliche Handhabung aus. Alle Masken sind einheitlich gestaltet und mit Assistenten versehen, so daß eine Fehleingabe nicht möglich ist. Bei diesem Programm wurde anscheinend darauf geachtet, daß gerade die kleinen Betriebe (bis max. 20 Mitarbeiter) Ihre Lohnabrechnung selbst und unkompliziert erledigen können. Außerdem wurde darfauf geachtet das der ... weiterlesen

LEXWARE Lohn und Gehalt (265 Wörter)
von - geschrieben am 16.08.00, geändert am 16.08.00 (Sehr hilfreich, 159 Lesungen)
Bewertung:

Ich arbeite mit dem Lexware Lohn und Gehaltsprogramm seit etwas über drei Jahren. Da ich DATEV gewohnt war, war die Umstellung nicht sehr schwierig! Im Gegenteil vom Handling her ist das Programm bei den Stammdatenerfassungen sogar einfacher zu handhaben. Man kann Seite für Seite alle Mitarbeiterrelevanten Daten einfach erfassen und wird auf fehlende Eingabedaten oder Widersprüche hingewiesen! Leider ist die Erfassung der Lohndaten bei Stundenlöhnen etwas umständlich. Eine Erfassung eines Stapels ist leider nicht möglich, man muß jeden Mitarbeiter einzeln ansprechen, dann ist eine Erfassung möglich. Auch die Neuerung in der Programmversion 2000, in der die Sollstunden ... weiterlesen

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