Vorgesetztenverhalten: Die Vorgesetzten verhalten sich zwar korrekt, sind aber nicht kooperativ.

Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, dass muss bei einem solchen Arbeitgeber aber auch sein.

Interessante Aufgaben: Das Aufgabenspektrum ist hoch interessant und sehr abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre: Die Atmosphäre ist durch permanenten Druck der Führung bezogen auf eine kaum zu erfüllende Leistung wegen Personalmangel bezogen auf den geforderten Leistungsumfang vergiftet. Isoliert betrachtet auf die Arbeit im Team ist sie jedoch gut.

Kommunikation: Kommunikation unter Kollegen selbst ist gut, nicht jedoch, was die Kommunikation der Firma zu seinen Mitarbeitern angeht.

Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Die Arbeitsbedingungen entsprechen dem üblichen Call-Center-Standard - also gerade einmal akzeptabel. Gut ist anders!

Work-Life-Balance: Urlaub von mehr als einer Woche zusammenhängend wird nicht gern gesehen. Flexibilität bei kurzfristigen Wünschen ist mangelhaft. Krank-Sein ist teuer. Da die Eingruppierung ja i. d. R. unterhalb der üblichen Gruppen liegt, wird dies finanziell durch außertarifliche Zulagen wett gemacht. Im Krankheitsfall entfällt dann natürlich diese Zulage anteilig. Dies ist ein faktischer Gehaltsabzug im Krankheitsfall, der aber durch den geltenden Tarifvertarg (BZA) gedeckt ist.

Gleichberechtigung: Das ist ja auch selbstverständlich

Umgang mit Kollegen 45+: Das ist ja auch selbstverständlich

Karriere- /Weiterbildung: Karriere machen kann man hier vergessen. Weiterbildungen werden nicht angeboten, selbst gesuchte muss man sich hart erkämpfen, wenn man überhaupt eine Chance dazu haben möchte.

Gehalt und Benefits: Das Gehalt entspricht zwar dem Tarif aber: Die Eingruppierung liegt in der Regel ein bis zwei Gruppen unter der tatsächlichen Aufgabenstellung. Eine Leistungsgerechte Bezahlung erfolgt grundsätzlich nicht. Fragen nach Equal-Pay werden ignoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein: Kann ich nicht wirklich beurteilen

Image: Das Image unter den Mitarbeiter ist in Bezuig auf das Unternehmen mehr als nur mangelhaft