Wie ich heute feststellen musste, wurden auf anderen Seiten Erfahrungsberichte über KGS Personal gelöscht, da wohl "jemand" (na wer wohl) Beschwerde eingelegt und mit ner Klage gedroht hat.
Da ich selbst für diese Firma tätig war möchte ich euch heute von meinen persönlichen Erfahrungen berichten:

Mein erster Eindruck war eigentlich ganz ok. Ich war arbeitssuchend, bewarb mich auf wirklich alle Stellen die ich finden konnte. Leider war und ist es nunmal so, dass 99% der angebotenen Stellen auf Jobbörsen von Zeitarbeitsfirmen stammen. Eine meiner vielen Bewerbungen ging an KGS, kurze Zeit später wurde ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen und bekam auch eine Stelle dort angeboten. Zunächst schien alles toll, die Mitarbeiter dort waren nett, der vereinbarte Stundenlohn war akzeptabel und bei der Firma in der ich eingesetzt war lief auch alles gut.

Als die Firma mich aber nicht mehr benötigte und kein neuer Auftrag bei KGS vorlag wurde ich für Helfertätigkeiten eingesetzt und danach gekündigt. Das war aber nichtmal das Schlimmste. Viel nerviger war es dem Lohn hinterher zu rennen, denn obwohl KGS laut Vertrag bis zum 20. des Folgemonats Zeit hatte den Lohn zu bezahlen, war er zu diesem Zeitpunkt fast nie auf dem Konto (die ein oder andere Ausnahme gab es hier schon). Der Stundenlohn wurde ohne Begründung um ein paar Euro gekürzt und nach der Aussage der Mitarbeiter sollte ich froh sein, dass ich überhaupt Geld bekam, da sie ja nicht verpflichtet wären zu zahlen. Hallo?! Leider habe ich keinen Rechtsschutz, sonst hätten die was erleben können. Die internen Mitarbeiter wechseln dort auch ununterbrochen (zumindest zu dem Zeitpunkt als ich dort beschäftigt war), was m.M.n. auch kein gutes Zeichen ist.
Von den Kollegen, die ich dort kennenlernte, hörte ich auch nur schlechtes, bzw. waren viele auch schnell wieder weg. Von einer Übernahme in der Entleiherfirma habe ich nie etwas gehört (was eigentlich ja einmal Sinn der Zeitarbeit war). KGS scheint eher wenige kleine Stammkunden zu haben, denen sie hin und wieder Arbeiter ausleihen.

Ich würde dort nicht mehr arbeiten, bin heute gottseidank in einem festen Arbeitsverhältnis! Falls ihr doch mal dort arbeiten solltet, dann kontrolliert immer eure Abrechnungen, hebt eure Stundenzettel auf und schließt vorab eine Rechtsschutzversicherung ab!

Mit gutem gewissen kann ich einen Stern vergeben! (Bei anderen Firmen ist dieser schon zuviel).