Ich habe bei dem Unternehmen Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen gerade ein vierwöchiges Praktikum beendet und bin von dem Unternehmen begeistert. Ich wurde vom Team sehr gut aufgenommen und durfte alle spannenden Tätigkeiten der Personaldienstleistung kennenlernen.
Die Geschäftsführerin, Frau Jürgens, leitet das Unternehmen mit hoher Fachkompetenz und mit leidenschaftlicher Motivation. Sie gibt klare Anweisungen, fördert und fordert ihre Mitarbeiter. Mitarbeiter, Kunden und Bewerber sind hier bestens aufgehoben. Frau Jürgens hat mir gegenüber ihre soziale Verantwortung bewiesen, indem sie mit mir einen guten Arbeitsvertrag im Anschluss an das Praktikum geschlossen hat. Ich bin sehr dankbar, nun als Projektassistent im Bewerbermanagement zu arbeiten.
Die Arbeitsplätze sind top ausgestattet und bieten einen Traumblick auf die Binnenalster.

Als Praktikant bei der Firma Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen durfte ich acht Wochen lang den Arbeitsalltag eines Personalvermittlers kennenlernen. Über den gesamten Praktikumszeitraum hinweg wurden mir immer wieder neue Aufgaben übertragen und ich wurde an jeder Stelle zu meinem Besten gefordert und gefördert. Am besten hat mir der professionelle Umgang mit einander gefallen.

Die Kollegen / Kolleginnen haben alle wahnsinnig Lust auf ihre Arbeit, sind motiviert und schaffen es dazu noch, eine gehörige Portion (schwarzen) Humor an den Tag zu legen. Insofern kann ich die Bedenken meiner Vorrezensentin, dass im Büro nicht gelacht werden dürfe, überhaupt nicht teilen. Ich habe die acht Wochen wirklich genossen, sehr viel mitgenommen, tolle Kollegen / Kolleginnen kennengelernt und würde mich über ein baldiges Wiedersehen sehr, sehr freuen.

Ich kenne die Firma Heidrun Jürgens als langjährige interne Mitarbeiterin und darf wohl behaupten, genaueste Einblicke in dieses Unternehmen zu haben. Die Heidrun Jürgens GmbH ist in Hamburg hervorragend aufgestellt, die Arbeitsweise ist hochkompetent, seriös und jederzeit dienstleistungsorientiert. Hier gilt nun wirklich, was allerorts gerne beschworen wird, aber nicht immer stimmen muss: der Mensch steht im Mittelpunkt. Man ist sich sehr bewusst darüber, dass man nur so gut sein kann, wie seine Leute es sind - das schließt die internen Mitarbeiter, die Damen und Herren in der Zeitarbeit und die vielen Kandidaten in der Personalvermittlung ein. Die GmbH wird von ...  weiterlesen

Ich habe Heidrun Jürgens als interner Mitarbeiter kennengelernt und so natürlich auch Einblicke in den Umgang mit externem Personal gewinnen können. Das charakteristischste Merkmal der Arbeit von Heidrun Jürgens auf diesen beiden Ebenen ist eindeutig ein fairer und ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern. Als interner Mitarbeiter wird man gefördert und gefordert. Selbst als Berufseinsteiger bekommt man die Möglichkeit sich durch professionelles Arbeiten zu beweisen. Dabei wird viel Freiraum gewährt, um selbständig agieren und an Erfolgen aktiv mitwirken zu können. Kreativität wird geschätzt und gute Ideen werden sofort umgesetzt. So kann man als interner Angestellter ...  weiterlesen

Bisher habe ich zweimal mit HJ zusammengearbeitet. Das erste Mal ist schon ein wenig her. Damals: schnelles gutes Gespräch, kurze Zeit später an einen Klienten vermittelt und als Probezeit noch über HJ (Zeitarbeitsverhältnis) an den neuen AG ausgeliehen, später fest beim Klienten angestellt! Allerdings war es in der Probezeit unangenehm, wenn man z.B. wegen Grippe oder Facharztterminen aus der Reihe tanzte. Störte zwar den Klienten nicht, aber Mitarbeiter von HJ und sie persönlich traten einem massiv auf die Füße. Man fühlte sich wie ein arbeitsfauler Azubi oder Simulant. Es war doppelt unangenehm und kein bisschen partnerschaftlich. Dabei versteht man natürlich die ...  weiterlesen