Siemens AG

Siemens AG Arbeitgeber

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Siemens AG ... oder zu den Produkten und Dienstleistungen dieses Unternehmens. Diese Rubrik beschränkt sich auf überregionale und internationale Unternehmen.

Neuester Testbericht: ... das “Papier“ zählt Teamarbeit ist eine wichtige Fähigkeit - Dauer: 2 Jahre (mit Studium 3,5Jahre) - Abschluss: Industriekauffman - Allgemein anerkannt, auch intern sehr gefragt - sehr umfassend, alle Teilgebiete werden behandelt (auch Export- und Zollthemen, Controlling, Bilanzierung) dies nicht nur theoretisch sonder auch praktisch. - Eigene Schule, keine Berufsschule (daher ... mehr

 ... sehr intensiv) - Sehr abwechslungsreich / selbstständiges Arbeiten bei den Praxis-Einsätzen - Gute Betreuung (Standorte die ich kenne) - An einigen Standorten auch berufsbegleitendes Studium - Es wird darauf hin „gearbeitet“ ein Verständnis ...mehr

Testberichte zu Siemens AG

bienemaya1
Siemens AG: Stammhauslehre bei Siemens (kaufmännische Ausbidung) (581 Wörter)
von - geschrieben am 29.06.02, geändert am  29.06.02 (Sehr hilfreich, 1888 Lesungen)
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Die 2 Meinungen zum Thema Ausbildung bei Siemens inspiriten mich, auch von meinen Erfahrungen zu berichten... Meine Entscheidung für die Stammhauslehre bei Siemens war mehr oder weniger ein Glücksfall. 1. Bewerbung, 1. Test/Gespräch, 1. Zusage, angenommen. Eigentlich habe ich mich zuwenig damit beschäftigt, welchen Ausbildungsbetrieb ich wählen sollte. Heute bin ich sehr froh, diese Ausbildung gewählt zu haben. Im Gegensatz zu einem kleineren Unternehmen, bietet ein solch großer Konzern viele Möglichkeiten, kaufmännische Tätigkeiten kennen zu lernen. Man schnuppert in alle Bereiche herein, so dass man austesten kann, was einen wirklich ...  weiterlesen

Tiru
BA-Studium bei Siemens Stuttgart (507 Wörter)
von - geschrieben am 07.06.02, geändert am  07.06.02 (Sehr hilfreich, 3434 Lesungen)
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Zum Bewerbertag bei Siemens in Stuttgart bin ich ohne Hoffnungen gegangen, überhaupt eine Runde weiterzukommen. Der GROßE SIEMENS. Boah. Es waren dann auch 600 Bewerber auf 6 BA-Plätze. Ein popeliges Prozent bekam einen Ausbildungsvertrag. Und ich war dabei. Wahnsinn. Mit großen Erwartungen habe ich also angefangen, die teilweise erfüllt wurden, teilweise auch nicht. Was nicht eingetreten ist, ist das große Geld. Im Vergleich zu anderen, besonders kleinern Unternehmen zahlt Siemens wenig, allein aufgrund ihres großen Namens haben sie soviele Bewerber, dass sie sich keine Mitarbeiter für teures Geld einkaufen müssen. Die Bezahlung ist tariflich, im ...  weiterlesen

da-hoeng
Siemens AG: Kauft nicht bei Unternehmen, die Ausbildungsversprechen nich ... (190 Wörter)
von - geschrieben am 06.06.02, geändert am  06.06.02 (Wenig hilfreich, 568 Lesungen)
Bewertung:

Der Grund, wieso ich diesen Artikel hier reinsetze, ist ganz einfach der, das Firmen wie Siemens sich mit dem Prädikat "Made in Germany" brüsten, aber in Wahrheit eine arbeitsmarktfeindliche Ausbildungspolitik betreiben. Bei Siemens in Offenbach - so ist mir aus Mitarbeiterkreisen zu Ohren gekommen - wurden für 10 Ausbildungsplätze im kaufmännischen Bereich von 100 Bewerbungen 10 in die engere Auswahl genommen und unmittelbar auf die zu vergebenden Positionen versetzt, von diesen 10 zukünftigen Azubis sind 6 jedoch wieder abgesprungen, aber da ja vorher schon auf 10 Bewerbungskandidaten rausgesiebt wurde, müssen diese Stellen für dieses Jahr ...  weiterlesen

dertour
Kurzbewertung zu Siemens AG
von - geschrieben am 04.02.01, geändert am  04.02.01
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einfach super - Vorteile: Gute Bazahlung, Gute Qualität, Gutes Arbeitsklima - Nachteile: keine

sylkama
prämierter PremiumberichtSiemens AG: Solide, freundlich, brav (202 Wörter)
von - geschrieben am 27.06.00, geändert am  27.06.00 (Sehr hilfreich, 265 Lesungen)
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Mein Erfahrungen basieren auf meiner Arbeit bei Siemens in München zunächst als Werkstudentin, dann als Diplomandin, später für eine Weile als Doktorandin im Bereich Informatik/Softwareentwicklung. Die Ausbildung ist solide, die Betreuung freundlich und gut. Der Spielraum für innovative Ideen ist allerdings nicht sehr groß. Man ist gerne bereit sich alles anzuhören oder Vorschläge zu lesen, aber wenn sich diese nicht in die eingeschlagene Entwicklungsrichtung bzw. derzeitige Abteilungsphilosophie einordnen lassen, können sie "leider" nicht berücksichtigt werden. Dies ist sicherlich unmittelbare Folge der stark hierarchisierten Struktur bei Siemens, die z.T. ...  weiterlesen