Ich arbeite jetzt seit einem Jahr in diesem Unternehmen und mein Vertrag läuft "Gott Sei Dank" im nächsten Monat aus!

H&M? Jeder kennt es...Fast jeder liebt es und diejenigen die es hassen,gehen trotzdem wieder hin!

Vor einem Jahr war alles noch schön und gut...Gerade mit der Ausbildung fertig und direkt ein Angebot bekommen dort arbeiten zu können. Erste Etappe ist das Praktikum,welches bei mir im Lager begonnen hat...
Das heisst 6.30 Uhr Schichtbeginn (Hat man jedoch um Punkt 6.30 Uhr angefangen bekommt man schon einen Satz heißer Ohren,das heisst also Schichtbeginn um 6.25 Uhr oder früher)
Ein sehr eintöniger Arbeitstag beginnt...Pick und Neuware kommt (Pick ist die abverkaufte Ware vom Vortag die nachgeliefert wird) Und das in Unmengen!!
Via 4-Augen Prinzip wird die Ware in den Store gebracht und vor Öffnung des Stores auf der VKs-Fläche ausgepackt,gesichert,aufgebügelt und verräumt und das im Eiltempo!! Pausen sind vorgegeben,da gibt es keine "Zigarette für zwischendurch" oder mal eben "Auf die Toilette"...Ach ja 17 ist ein Code für Toilette und 18 für Pause (Die piniebel eingehalten werden muss)

Das Sytem im Lager bekommt man sehr schnell auf die Reihe...Den Druck der auf einen Lastet weniger...Die Geschwindigkeit ist nahezu Menschenunwürdig!! Die Arbeitsverhältnisse sowieso!! Warum? Deswegen:

Nach einiger Zeit hat man sich dann bewiesen und unterschreibt einen "befristeten" Vertrag (bei mir halt dieses Jahr)
Das hiess für mich aus dem Lager raus und ab in die Abteilung!!..Cool war,dass man viele Menschen kennenlernt!!Seien es die Kunden oder auch das Team...Das Team ist aber auch der einzigste Pluspunkt jedoch auch nur das Team welches in keiner Führungsposition steht!!
Führungspositionen bei H&M kann man bedauerlicherweise schon als "Ratten" betiteln...Wenn denen dein Gesicht nicht passt,bist du bei denen schon unten durch!! So hat man viele Leute kommen und gehen sehen da die tätsachlich dazu neigen irgendwelchen Mitarbeitern etwas negatives anzuhängen!!

Kurzer Switch zu den Werten H&M's:

- "Traue dich Du selbst zu sein" = Echt? Stimmt nicht! Wenn du versuchst du selbst zu sein hast du direkt verloren,ausser du bist ein perfekter Höfling der sich ALLES gefallen lässt!!
- "Wir hören zu,lernen voneinander" = Unsinn!!! Dort gilt das Prinzip "Ich Chef,du nix",alles was du dem Chef erwiderst,verwendet dieser gegen dich,alles was du sagst und nicht passend für den Chef sein sollte ist ein richtig dicker Minuspunkt für dich!
- "Alles beginnt mit deiner positiven Einstellung"...die du aber nicht lange beibehälst!!
- "Gesunder Menschenverstand"= Bei allem Respekt!! Habe einige Leute kennengelernt die durch h&m kaputt gegangen sind...Entweder sind Sie übergewichtig,depressiv,Cholerisch und und und geworden und sie bestätigten,dass das vor H&M noch nicht war!!
- "Geradeheraus sein" = Auf keinen Fall! Solltest du nur einmal im Recht stehen und dein Vorgesetzter im Unrecht,so zieh dich bitte warm an! Ich habe selbst erlebt,dass,auch wenn du im Recht stehst,immer der Chef Recht hat! Solltest du Widerworte geben wirst du als Lügner bezichtigt!! (Und Ich war ein "Talent")

Switch...Themawechsel!

Das allerschlimmste ist,wenn du deine Arbeit machen möchtest,dir aber auf die Finger geschaut wird als wärst du ein Schwerverbrecher!
Du darfst an der Kasse kein Bargeld besitzen (Kann ja geklaut sein)
Kein Handy und an Sich keine persönlichen Gegenstände!! Dann auch noch das Taschenkontrollieren bei Dienstschluss..Lächerlich!!
Markenklamotten sind verboten (Keine andere Marke als H&M tragen)
Dein Chef beurteilt dich anhand von Momentaufnahmen,das heisst,wenn du mal eine Minute einen Schwächeschub verspührst und einen kleinen Durchhänger hast im Allgemeinen aber Super bist,dein Chef aber diesen kleinen Moment erfasst,bleibt dir das ewig vorgehalten!! Auch wenn Weihnachten ist und du schon 9 Stunden wie im Zoo rumgejagt wurdest!!
Bei H&M kommst du nur weiter wenn du Super Schleimen und hinters Licht führen kannst!!Ich habe einige Kollegen die schon seit 5 Jahren im Unternehmen sind aber man sich die Frage stellt,warum? Einige Kollegen mussten uns verlassen die echt verdammt gut waren aber leider eher dazu neigten die Wahrheit zu sagen und mitzuteilen wenn Sie sich ungerecht behandelt fühlten!

Das ganze System ist unlogisch...An der Kasse musst du jeden Umtausch den du annimmst 3 mal unterschreiben lassen! Jedes mal wenn es einen Umtausch gibt musst du einem Mitarbeiter bescheid sagen...Auch wenn keiner in deiner Abteilung ist!...
Solltest du nur einen Fehler machen!! (Darunter z.B. Eine Unterschrift vergessen,) wirst du ins Büro gerufen,hinter dir die Tür geschlossen und du wirst verhört wie bei der Polizei!! Dann ist es mit der achso netten Art deiner Führungskraft vorbei und da ist egal was der Fehler war!! Auch wenn es eine Kassendifferenz von 5 Cent ist!! Die einmal in einem Jahr vorkam!!

Du sollst ja bei H&M ehrlich sein nur mir fiel auf,dass dort "NIEMAND" ehrlich ist! Wenn dir etwas vorgeworfen ist stehst du im Zwiespalt:
Denn wenn du ehrlich bist und sagst "Ich war das nicht"-Lügst du,
wenn du sagst "Ich war das" auch wenn du es nicht warst - Biste blöd weil du den Fehler gemacht hast!!
Wenn du in eine Filiale gerätst die mit deiner Im Clinch ist (Austausch oder Ersatz),werden dir andauernd Fehler angehängt die du nicht begangen hast!
Wirst du damit dann beim Feedbackgespräch konfrontiert und dementierst,dass du diese Fehler gemacht hast...Au Weija,dann zieh dich echt warm an,denn dann war es das!
Dann kommt wieder das Verhör!
Du bekommst in dem Laden in dem du kurzfristig warst ein echt gutes Feedback,aber sobald du in deinen Zurückkehrst wunderst du dich,warum die Chefin auf einmal so aufgelöst und sauer ist...

Warum doch auf einmal ein schlechtes Feedback?

Aufeinmal wurden Fehler entdeckt (Sehr belanglose sogar) die nie vorkamen aber dir das Genick brechen,weil du die Wahrheit nicht beweisen kannst,obwohl das ganze Team hinter dir steht!!!! Aber das,was eine Führungskraft sagt ist Gesetz!!

Ich habe so einiges in meiner Zeit bei H&M erlebt und werde nie wieder dort einen Fuß reinsetzen!!Die,die dort fest und schon länger arbeiten,sagten mir auch immer wieder "Sieh blos zu,dass du was anderes findest"
Am Anfang war alles schön und gut,aber nach ein paar Wochen bemerkst du wie hinterhältig,heuchlerisch und oberflächlich dieses Unternehmen ist.
Von dir wird erwartet einen Job zu machen der woanders mit 15 - 20 Euro die Std belohnt wird,du stehst aber am Ende jeden Monats da und kannst beim Arbeitsamt um Geld betteln weil du zu wenig verdient hast!!
Ach ja und werde dort niemals Krank!! Krank gibt es da nicht,egal was mit dir auch ist,es wird als "kein Bock" geahndet.

Ich habe noch vor kurzem dort mit 39 Grad Fieber gearbeitet,mich haben sogar Kunden drauf angesprochen,dass man sieht,wie schlecht ich doch aussehen würde...Wisst Ihr was?
Am nächsten Tag bin Ich auf die Arbeit gekommen und hatte immernoch Fieber!! Aus Angst zum Arzt zugehen da mir die Chefin das dann unter die Nase reiben würde!
Manche würden jetzt sagen "Da haste halt ne Ausnahme als Chefin abbekommen",komisch,ich war in verschiedenen Stores eingeteilt und mir sind die gleichen Charaktere begegnet!

Für Aufrichtige Menschen ist dieses Unternehmen nichts...Und das Geld stimmt auch überhaupt nicht für das was du dort alles ertragen musst...
Würden die Kunden wissen,wie es hinter den Kulissen bei uns abgeht,würden Sie nicht mehr bei uns einkaufen kommen!
Einige Mitarbeiter loben dieses "Du" Verhältnis bei uns.Ist schon locker wenn du den Chef "Duzen" kannst aber beachte,das Team auf der "Fläche" (Keine Führungskraft) ist "Hammer" abgesehen von allem anderen ist das auch das einzigst gute bei H&M,denn alles andere ist moderner Sklavenhandel!!

Ich werde jeden einzelnen des Teams vermissen aber niemanden der Führungskräfte! Und traurig ist es mit anzusehen ,wie ein vorher So lieber Kollege ,zu einer Führungskraft bei H&M mutiert! Deswegen ist es auch so einfach dort Karriere zu machen,da man selber garnicht weiss wie sehr der Charakter misshandelt wird!!!
Egal wie nett und hilfsbereit du auch bist,sobald du die Karriereleiter bei H&M aufsteigst wirst du automatisch zu "denen".

Macht lieber erst ein Praktikum und Ihr werdet sehen was Ich meine!!

Wieso ist es sonst so einfach einen Job bei H&M zu bekommen?