Debeka

Neuester Testbericht: ... Briefmarke, jeden Umschlag, Papier, Druckerpatrone usw. selbst bezahlen. Die Debeka stellt ihrem angestellten Außendienst auch kein Büro zur Verfügung. Möchte man eins haben, kann man sich auf eigene Kosten eins anmieten. Die Debeka bestimmt allerdings die Ausstattung. Es stimmt auch nicht, dass die Debeka-Mitarbeiter keine Provisionsgeier sind. Im Gegenteil! Auf Grund des jämmerlichen Gehaltes und den hohen Kosten für die Büromaterialien sind die Arbeitnehmer noch mehr darauf angewiesen Geschäft zu schreiben. Mir wurde das Ganze zu bunt und habe die Konsequenz gezogen, das Unternehmen zu verlassen. Als Dankeschön möchte die Debeka jetzt n... mehr
Testberichte zu Debeka

von Alexander Reimert - geschrieben am 27.04.10
Bewertung:
Ich werde dieses Jahr mit meiner Ausbildung bei der Debeka fertig und verdiene dann mehr als ein Quereinsteiger. Ein Quereinsteiger verdient nach einem Jahr 1850 Euro und ich bin der Meinung, dass das auch ein gutes Gehalt ist. Eine Freundin von mir ist Friseurin und seit zwei Jahren ausgelernt und bekommt bei 40 Stunden Arbeitszeit 800 Euro Brutto. Meine Schwester ist gelernte Köchin und verdient bei ca. 50 Stunden pro Woche gerade mal 1300 Euro Brutto. Ihr könnt ja zur Allianz oder zur Deutschen Vermögensberatung gehen, da bekommt man kein Festgehalt und arbeitet auf Provisionsbasis. Ich bin mit der Debeka als Arbeitgeber sehr zufrieden. Wer bei der Debeka mehr verdienen möchte, muss mehr machen.

von - geschrieben am 25.11.08
Bewertung:
Ich schmeiss mich weg, es tut mir leid das ihr keinen erfolg bei der debeka hattet, dafür ist dein OL Verantwortlich,
Fangen wir vorne an, klar gibt es Prov.Vorschuss der verdient werden soll, aber wo hast du sonst 13. Geahlt Urlaubsgeld, 14. Gehalt Weihnachtsg., 15. Gehalt Urlaubsausgleich und auch Krankheitsausgleich, d.h jeder Tag Urlaub/Krank entspricht x ,- Prov.
Welches Unternhmen übernimmt 2/3 deiner Betrieblichen Altersvorsorge, 40,- VL, usw.
bei regelmässigen Kontakt zu deiner Dienstelle und deinem Stamm ( 150 Familien ) sollte es ein kleines sein auf gesetzliche Einschnitte zu reagieren und Abschlüsse einzusammeln.
Alles selber zahlen, klar lerne mal verantwortlich mit den Dingen umzugehen !
Wer braucht ein Büro ??!! wir sind Aussendienstler - DRAUSSEN !
Aber ist schon komisch das 8500 AD´s super zufrieden sind und die Debeka immerwieder Auszeichnungen als bester AG bekommt.

von - geschrieben am 19.11.07 (Hilfreich, 4436 Lesungen)
Bewertung:
Von einem Arbeitsvertrag mit der Debeka kann ich nur abraten. Nach einem Jahr Einarbeitung wird das Gehalt auf knapp 1800 Euro gekürzt. In diesem Gehalt ist eine Provisionspauschale von 1500 Euro einthalten und eine Reisekostenpauschale in Höhe von 145 Euro. Der angestellte Außendienstmitarbeiter muss jede Briefmarke, jeden Umschlag, Papier, Druckerpatrone usw. selbst bezahlen. Die Debeka stellt ihrem angestellten Außendienst auch kein Büro zur Verfügung. Möchte man eins haben, kann man sich auf eigene Kosten eins anmieten. Die Debeka bestimmt allerdings die Ausstattung. Es stimmt auch nicht, dass die Debeka-Mitarbeiter keine Provisionsgeier sind. Im Gegenteil! Auf Grund ... weiterlesen

von - geschrieben am 19.03.07 (Hilfreich, 1557 Lesungen)
Bewertung:
Die Debeka - ein herausragendes Unternehmen, wahrlich die Nummer eins am Markt... Ich habe meine kompletten Versicherungen von dem äußerst pünktlichen und zuverlässigem Mitarbeiter der Debeka (die übrigens einen angestellten Außdendienst - keine Provisionsgeier haben) checken lassen. Ich spare mir jetzt im Jahr über 350,- Euro und bin besser versichert als zuvor (höhere Leistungen). Die Kranken- und Lebensversicherung, die ich jetzt auch dort habe sind in Preis- / Leistung unantastbar - die relativ sichere Verzinsung in der Lebens-/Rentenversicherung liegt derzeit bei 5,1 % und das bei einer spekullativen Aktienanlage des Unternehmens bei gerade mal 1% des ... weiterlesen

